A MÁV-csoport számára a társadalmi felelősségvállalás és a fenntarthatóság (ESG – Environmental, Social, Governance) nem csupán jogszabályi elvárás: szerves része a közszolgáltatói küldetésünknek, a vállalatirányítási gyakorlatunknak és a másfél évszázados hagyományokra építő céges kultúránknak is. Célunk, hogy működésünket átlátható, etikus, felelős és mérhető módon végezzük, miközben figyelembe vesszük a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási hatásokat, valamint az érintettek elvárásait.
ESG-stratégiánk alapelvei: az átláthatóság, a hitelesség, a haladás, az együttműködés és a hosszú távú értékteremtés.Több, mint ötvenezer munkatársunkkal földrajzi, de társadalmi értelemben is az ország egészét lefedjük és képviseljük, hazánk egyik legnagyobb és leginkább sokszínű közössége vagyunk. E sajátosságunkon túl az is alapvetően különböztet meg bennünket a piac többi résztvevőjétől, hogy munkánk meghatározó részét nemzedékek óta közszolgáltatásként végezzük. A MÁV-csoportnak a hatása, ezáltal pedig a felelőssége is nagy a hétköznapok alakításában, a jövő formálásában. Közösségünk tisztában van ezzel a felelősséggel, és úgy formálja, fejleszti a cégcsoport működését, hogy az a lehető legteljesebb mértékben megfeleljen ennek a felelősségnek. Cégcsoportunk hagyományosan is kedvezőbb mutatókkal rendelkezik a közlekedési szektor üvegházhatású gázkibocsátása terén – európai uniós és hazai viszonylatban egyaránt. A vállalatcsoport kiemelten kezeli a fenntartható mobilitás megvalósítását, mind a kötöttpályás (vasúti és a helyi érdekű), mind pedig a közúti közlekedést illetően. A közösségi közlekedés kulcsszerepet játszik a környezeti terhelés csökkentésében, ezzel a fenntartható közlekedés jó lehetőségeit biztosítva, ezért célunk a működésünk környezeti hatásainak további folyamatos mérséklése, a fenntarthatóság jegyében.
Hangsúlyt fektetünk az energiahatékonyság növelésére, a megújuló energiaforrások használatára, valamint a fenntartható erőforrás- és hulladékgazdálkodásra. A nemzeti tarifaközösség kiterjesztése, a tarifarendszer fejlesztése hozzájárul ahhoz, hogy egyre többen válasszák a környezetkímélő közlekedési módokat, támogatva ezzel a fenntarthatóbb, élhetőbb környezet kialakítását. Ennek további eredménye, hogy folyamatosan csökkentjük az üvegházhatású gázkibocsátást és jelentős energiamegtakarítást érünk el a közlekedési szektornak. Közszolgáltatóként kiemelten figyelünk az érintettek – utasok, munkavállalók, partnerek és a közösségek – igényeire. Büszkék vagyunk arra, hogy egy-egy térség gazdaságában mi kínáljuk a leginkább fenntartható kapcsolatot munkavállaló és munkaadó, polgár és az állam között. Stratégiai célunk, hogy a közösségünkön belül is érvényesítsük ezeket az értékeket. Egészséges, biztonságos, befogadó és fejlődést támogató munkakörnyezetet biztosítására törekszünk.
Hozzájáruljunk a társadalmi értékteremtéshez, a munkahelyi sokszínűséghez és a helyi közösségek támogatásához.
Összefűz minket egymással az a törekvés, hogy a vállalatirányítási gyakorlatunk mindig átlátható, etikus és jogszerű legyen. Külön hangsúlyt fektetünk a felelős döntéshozatalra, a kockázatkezelésre, a korrupció elleni fellépésre, valamint a belső ellenőrzés és jelentéstétel folyamatos fejlesztésére. Meggyőződésünk, hogy a fenntarthatósági és társadalmi felelősségvállalási elvek következetes érvényesítése nemcsak a jogszabályi megfeleléshez szükséges. Elősegíti a MÁV-csoport hosszú távú fejlődését, a szolgáltatások minőségének javítását, a biztonságos és mindenki számára egyenlő hozzáférést biztosító közlekedési szolgáltatások, ezáltal pedig a társadalmi megbecsültségünk fenntartását is.
Működésünket a fenntarthatóság, a biztonság és a társadalmi felelősség szellemében alakítjuk. Jóváhagyó nyilatkozat A stratégia tartalmát a vezetőség áttekintette és jóváhagyta. Az itt rögzített elvek és célkitűzések a csoport működésének hivatalos irányelveit képezik. Az aláírók elkötelezettek a stratégia megvalósítása és nyomon követése mellett.
